Wenn elektrische Schaltungen für Sie wie kleine Universen voller Möglichkeiten wirken und Sie Freude daran haben, Testsysteme mit Präzision und technischer Neugier zum Leben zu erwecken, dann könnte diese Position Ihr nächstes berufliches Zuhause sein. Bei uns gestalten Sie moderne Prüfkonzepte, entwickeln Hard- und Softwarebausteine für anspruchsvolle Testumgebungen und begleiten Systeme von der Idee bis zur Abnahme.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Prüfkonzepten für elektrische Testsysteme inklusive Schaltplänen, Blockdiagrammen und Verdrahtungslisten
• Konstruktion und Integration von Adaptern, Vorverteilern und Kabeln für Prüfaufbauten
• Entwicklung analoger und digitaler elektronischer Schaltungen und Geräte
• Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Prüfgeräten sowie Adaptionslösungen
• Erstellung von Prüfanweisungen, Prüfprotokollen und technischer Dokumentation
• Abstimmung mit Entwicklungsabteilungen und Unterstützung der Konstruktion bei Testsystementwürfen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme
• Kenntnisse in analoger / digitaler Schaltungstechnik, Prüftechnik (Konzeption / Implementierung / Inbetriebnahme), PC-Programmierung sowie sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office; Grundkenntnisse in Leiterkartenentwicklung und Layout
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.