Als Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) tragen Sie die Fachverantwortung und sind darüber hinaus mit der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen beauftragt.
Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachkenntnis für die Themen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutzanlagen
• Analyse und Bewertung elektrischer Gefährdungen sowie dazugehörige Schutzmaßnahmen
• Kontrolle der Einhaltung von einschlägigen rechtlichen, berufsgenossenschaftlichen, normativen und firmeninternen Regelwerken
• Steuerung und Koordination von Fremdfirmen und Sachverständigen für die Prüfung und Instandhaltung von prüfpflichtigen Anlagen und Arbeitsmitteln
• Rechtssichere Führung und Überwachung des Rechtskatasters (Eticor
  Compliance-Management-Software) für prüfpflichtige Anlagen und Arbeitsmittel
• Aufbau und Etablierung eines QR-gestützten Prüfsystems

• Elektroingenieur oder Elektromeister (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutz
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrung in der rechtssicheren Dokumentation und dem Berichtswesen
• Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Prüf- u. Instandhaltungsmaßnahmen
• Vorhandene Weiterbildung zur VEFK im Industriebereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Windows-Office u. Kenntnisse im Umgang mit Gebäudemanagementsoftware
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .