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Personaldienstleistungen und -beratung

Bremen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 40.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Flexible Dienste als Pflegefachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Deine Vorteile

Arbeit, die sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt

  • Maximale Flexibilität und echte Selbstbestimmung bei der Dienstplanung.
  • Dienste übernimmst du nur, wenn sie wirklich passen – Termine frei auswählen.
  • Absolut kein Annahmezwang: Jede Entscheidung triffst du selbst.
  • Faire Vergütung und volle Transparenz von Anfang an.
  • 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge, abgestimmt auf deine Erfahrung.
  • Alle Einsätze klar beschrieben – Ort, Zeit und Vergütung auf einen Blick.
  • Einsatztermine passgenau in deinen Kalender integrieren – so bleibt dein Alltag planbar.

Befristete Beschäftigung im rechtssicheren Rahmen

  • Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis mit maximal 70 Einsätzen pro Jahr.
  • Keine Sozialabgaben für dich.
  • Langfristige Verpflichtungen entfallen – volle Freiheit für deine Pläne.
  • Steuern und gesetzliche Unfallversicherung werden vollständig von CURAWEL übernommen.
  • Einhaltung aller Arbeitszeitregelungen wird verlässlich sichergestellt.

Vielseitig geeignet für viele Lebensphasen und Ziele

  • Pflegefachkräfte mit Hauptjob, die flexibel dazuverdienen möchten.
  • Elternzeit-Pflegefachkräfte, die den Anschluss halten wollen.
  • Wiedereinsteiger:innen nach beruflicher Pause mit Lust auf einen smarten Neustart.
  • Erfahrene Pflegekräfte im Ruhestand, die ihr Wissen punktgenau einbringen möchten.
  • Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache) für flexible Praxiserfahrung.

Persönliche Unterstützung inklusive – damit du dich auf die Care-Arbeit konzentrieren kannst

  • Ansprechpartner für organisatorische Fragen sind jederzeit erreichbar.

Deine Aufgaben

  • Übernahme kurzfristiger Einsätze bei personellen Engpässen (z. B. Krankheits- oder Urlaubsvertretungen).
  • Unterstützung von Teams in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern.
  • Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung von Patient:innen.
  • Flexibles Einfinden in unterschiedliche Arbeitsumgebungen.
  • Eigenständige Auswahl und Buchung von Einsätzen über die digitale Plattform.

Kinderleicht funktioniert’s – in wenigen Schritten zum Einsatz.

  • Registrierung: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
  • Persönliches Gespräch & Freischaltung: Vor deiner Freischaltung führen wir ein kurzes Gespräch, klären offene Fragen und geben dir Sicherheit.
  • Einsätze erhalten: Du erhältst Dienste mit klaren Angaben zu Ort, Zeit und Vergütung.
  • Selbst einbuchen: Wenn ein Einsatz für dich passt, buchst du ihn direkt. Wenn nicht, entsteht keine Verpflichtung.
  • Einsatz & Abschluss: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.

Dein Profil

Gesucht werden engagierte und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung im Pflegebereich:

  • Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache)
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise und professionelle Kommunikation.
  • Offen bleibst du für wechselnde Einsatzorte, neue Teams und unterschiedliche Fachbereiche.
  • Interesse an einer flexiblen, selbstbestimmten Tätigkeit mit echtem Impact.

Über den Arbeitgeber

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner CURAWEL entsteht ein Arbeitsmodell, das Pflege neu denkt: flexibel, transparent und ohne langfristige Bindung.

Über die digitale Plattform exaPool werden gezielte, kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern vermittelt – genau dann, wenn Unterstützung wirklich gebraucht wird. So lassen sich Engpässe zuverlässig überbrücken, ohne dass du deine persönliche Lebensplanung einschränkst.

Im Mittelpunkt steht ein Ansatz, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Dieses Modell eignet sich ideal, um fachlich aktiv zu bleiben, Erfahrungen einzubringen oder nebenbei ein zusätzliches Einkommen zu erzielen – egal, ob neben dem Hauptjob, während der Elternzeit, im Studium, nach einer Pause oder im Ruhestand.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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