Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie sowie der Markenpositionierung
• Entwickeln und Umsetzen von verkaufsfördernden Marketingkampagnen im Print- und Onlinebereich
• Kontinuierliche Erfolgsmessung der durchgeführten Kampagnen anhand geeigneter Kennzahlen sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Definition der Content-Strategie für verschiedene Medien und Kanäle
• Entwicklung der Geschäftsfelder der Kanzlei und die korrespondierende Implementierung neuer Konzepte
• Steuern von externen Agenturen und Dienstleistern
• Verfassen von Pressetexten, Beantwortung von Journalistenanfragen sowie die proaktive Pressepositionierung
• Budget-Planung und Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Partnern

Dein Profil

• Du denkst strategisch und bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mir hoher Eigeninitiative

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder eines anderen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Pressearbeit
• Fundierte Kenntnisse digitaler Medien und aktueller Marketinginstrumente
• Text- und Gestaltungssicherheit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte Führungskompetenz
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Branchenkenntnisse von Vorteil

• Die Fähigkeit, auch bei turbulentem Geschäftsbetrieb den Überblick zu behalten und dennoch genaueste Arbeitsergebnisse zu erzielen
• Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Eine ausgesprochene Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Spaß am kreativen Arbeiten

• Kreativ, kommunikativ, verantwortungsbewusst, flexibel und durchsetzungsstark

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents