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Bremen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 88.000 € – 107.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Head of Platform Operations & Services (m/w/d)

Über diesen Job

Head of Platform Operations & Services (m/w/d)

Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Aufgaben

  • Du übernimmst die disziplinarische und administrative Leitung der Abteilung Platform Operations & Services (OET2) im Bereich Engineering.
  • Du verantwortest den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb aller Engineering-spezifischen Plattformen und Infrastrukturen.
  • Du schaffst die technische Basis, auf der Software-, Hardware- und Integrationsprojekte zuverlässig arbeiten können, und stellst sicher, dass Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit dauerhaft gewährleistet sind.
  • Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
  • Du sorgst für klare Rollen, verlässliche Prozesse und eine nachhaltige Vertretungsfähigkeit.
  • Du trägst die End-to-End-Verantwortung für Infrastrukturtechnologien und Plattformlösungen. Dabei definierst du technische Standards, planst Kapazitäten vorausschauend und steuerst den gesamten Lifecycle der Plattformen von der Einführung bis zur Ablösung/Dekommissionierung.
  • Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineering Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
  • Du arbeitest eng mit der Zentral-IT zusammen und stellst sicher, dass Core-Services, Sicherheitsvorgaben und Governance-Rahmenbedingungen eingehalten werden, ohne die Anforderungen des Engineerings aus dem Blick zu verlieren.
  • Du stellst sicher, dass alle vereinbarten Leistungen in Termin, Qualität und Kosten erbracht werden mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Effizienz
  • Bei Bedarf leitest Du bereichsinterne Projekte und Transformationsthemen.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst du mit
  • Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeptionierung, Realisierung und Betrieb komplexer IT- oder Engineering-Infrastrukturen und verstehst Virtualisierungs-, Server-, Storage- und Netzwerkarchitekturen in der Tiefe.
  • Du bist in der Lage, stabile Plattformen zu betreiben und gleichzeitig deren Weiterentwicklung strukturiert zu planen. Du kennst gängige Betriebs- und Servicekonzepte und kannst diese pragmatisch auf ein Engineering-Umfeld anwenden.
  • Du arbeitest strukturiert und vorausschauend und bist geübt darin, Kapazitäten, Lebenszyklen und Risiken zu bewerten.
  • Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu deinen Stärken.
  • Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt dir leicht.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen bereit.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp AG

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

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