Das erwartet Dich:

• Recruiting-Begleitung: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Koordination von Gesprächen
• Bewerberkommunikation: Du bist erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und sorgst für eine professionelle Candidate Experience
• HR-Administration: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Personalthemen
• Projektarbeit: Du wirkst an kleineren HR-Projekten mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Prozessunterstützung: Du hilfst dabei, Recruiting und HR im Alltag effizient und pragmatisch aufzustellen

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung im HR-Bereich, vor allem im Recruiting
• Gespür für Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
• Du hast einen souveränen Umgang mit MS Office Anwendungen

Was wir Dir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Perspektive
• Bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten , Möglichkeiten zur Remote- Arbeit
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kleinen aber feinen Team , welches jederzeit für Dich da ist
• Sportliche Angebote / Firmenfitness über den EGYM Wellpass
• meinEAP (Kostenloses Angebot für professionelle Hilfe in allen Lebenslagen)
• Benefit-Plattform mit exklusiven Angeboten für PTS-Mitarbeitende
• Fahrrad-Leasing über JobRad