Über diesen Job

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

HR Business Partner (m/w/d)

Ort: Bremen

Was Sie erwartet:

Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung und -entwicklung
Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
Beratung bei Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
Vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, HR-Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung
Unterstützung bei der Umsetzung der HR- sowie Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator
Optimierung von Prozessen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Organisationsentwicklung
Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
Sicherer Umgang mit SAP HCM
Ausgeprägte Beratungskompetenz und kommunikative Stärke

Was wir können:

Mobiles Arbeiten
Firmeninterne Kantine
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub

Kontakt:

Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Bertrandt AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ehningen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 3.345 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

3345 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bertrandt AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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