Vor 5 Tagen veröffentlicht

HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Abfälle, Recycling

Bremen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR Consultant (m/w/d) – Führungskräfteberatung & Arbeitsrecht - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Über diesen Job

Sie möchten Ihre arbeitsrechtliche Expertise gezielt einsetzen und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bietet sich hier eine spannende Herausforderung!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung von Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Anwendung und Umsetzung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen
  • Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen im HR-Kontext
  • Betreuung und fachliche Begleitung der Tochtergesellschaften in personalstrategischen Themen
  • Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen sowie Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten
  • Sicherstellung einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation – auch in Abstimmung mit Betriebsräten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einer beratenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Das sind Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen
  • Flexibles Arbeiten inkl. Mobile Work & 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Hansefit, Jobrad & Deutschlandticket-Zuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung & fachliche Entwicklung
  • Mitarbeitervergünstigungen & regelmäßige Teamevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Jamila Ghozzi
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Telefon: +49 421/3801020

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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