"Wachstum statt Warteschleife – Dein neuer Job!"

Wir suchen aktuell: HR Manager / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Bremen in Bremen

STACI Deutschland – Dein Sprungbrett für dynamisches Wachstum und spannende Herausforderungen in der Logistik! Als Teil der global agierenden STACI GROUP mit über 5000 Mitarbeitenden und mehr als 80 Logistikzentren weltweit (Europa, USA und China), arbeiten wir sowohl mit namhaften Konsumgüterriesen, ambitionierten Mittelständlern bis hin zu innovativen Start-ups. Wir sind die Experten für B2B/B2C Multi-Channel Fulfillment und E-Commerce mit dem Fokus auf Fertigwaren- und Werbemittellogistik.

Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt, in dem jede Meinung zählt und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, wo Teamgeist, Integrität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort Unterstützung im HR-Bereich. Zunächst zweckbefristet für mindestens ein Jahr als Vertretung in der Elternzeit, mit der Option auf unbefristete Übernahme.

Deine Aufgaben

• Ansprechperson für die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Eigenständiges Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding sowie Personalverwaltung und Offboarding
• Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung
• Administration des Zeiterfassungssystems
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen
• Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben sowie Unterstützung von HR-Projekten

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
• relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-Systemen
• Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
• strukturierte und proaktive sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Empathie und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten
• gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Unternehmenswerte

Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundendienst, da die Zufriedenheit unserer Kunden für unseren Erfolg entscheidend ist. Daher bieten wir Dienstleistungen auf höchstem Niveau an.

Ein wichtiger Aspekt ist die Wohlfühlatmosphäre für das Team. Ein positives Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Teamarbeit. Wir schaffen eine Kultur der Offenheit und des Respekts, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.

Wir streben kontinuierliche Verbesserung an und suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse und Angebote zu optimieren, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

In Bremen bieten wir Dir:

• Option auf langfristige Übernahme in einem starken Wachstumsmarkt
• eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen
• 30 Tage Urlaub
• Angebote für regelmäßige Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitkonto
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Shopping-Card
• kostenlose Parkplätze vor der Tür

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Video-Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.