ID: 16539 - Speditionskaufmann (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16539 - Speditionskaufmann (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Logistikunternehmen und zählt zu den etablierten Anbietern moderner Transport- und Supply-Chain-Lösungen.
Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt und beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende.
Am Standort in der Region Bremen arbeitet ein engagiertes Team gemeinsam daran, weltweite Warenströme effizient zu steuern und Kunden zuverlässig zu betreuen.
Teamgeist, Verlässlichkeit, unternehmerisches Denken und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Abwicklung von Seefracht-Exportsendungen (FCL & LCL) mit Schwerpunkt im Automotive-Umfeld
Annahme, Bearbeitung und Abrechnung von Transportaufträgen
Steuerung und Überwachung relevanter Kennzahlen im operativen Tagesgeschäft
Erstellung aller notwendigen Versand- und Transportdokumente mithilfe interner Abwicklungssysteme
Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Partnern, Niederlassungen und Kunden
Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs vom Lieferanten bis zum Endkunden
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Abwicklung von Seefracht-Exporten, idealerweise im Bereich Buyers Consolidation
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CargoWise1 oder vergleichbarer Logistiksoftware
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt – auch in anspruchsvollen Situationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld
Wir bieten
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und regelmäßigen Team- und Firmenevents
Flexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Vergünstigungen und Angebote für Freizeit, Reisen und Kultur
Gesundheitsangebote sowie Coaching- und Unterstützungsprogramme
Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Ereignissen
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Trainingsprogramme und digitale Lernplattformen