Für das Team Asset Steuerung Elektrizitätsverteilung und Zähler der wesernetz Bremen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als Ingenieur (m/w/d) Hochspannungstechnik. Mit analytischem Weitblick und fachlicher Expertise treibst du die Transformation unserer Stromnetze sowie die Zähler und Messinfrastruktur zukunftssicher voran.

Deine Herausforderung

• In dieser Position bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Höchst- und Hochspannungsnetzes in Bremen mit dem Fokus auf Anlagen
• Das Erstellen von strategischen Netzkonzepten für die Erneuerung und Erweiterung gehört zu deinen Tasks
• Du gibst die Strategie der Zukunft für die weiterführenden Netzplanung im Hochspannungsnetz vor
• Die Erstellung- sowie das Mitwirken in der kurz-, mittel- und langfristigen Investitions- und Betriebskostenplanung und deren Umsetzung gehören ebenfalls dazu
• Du entwickelst die Grundlagen im Verantwortungsbereich und stellst die Implementierungen
• Im Team mit deinen Kollegen bist du für die sichere Versorgung von Bremen mit Strom zuständig
• Du trägst die Verantwortung für das Budget der Höchst- und Hochspannungsnetze in Bremen

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschafsingenieurwesen mit Vertiefung Elektrotechnik
• Du konntest bereits Kenntnisse im Asset Management bei Netzbetreibern und der Regulatorik sammeln
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität machen dich aus
• Die gängigen MS-Office Anwendungen sind dir bereits bekannt

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Urlaubs-Support "Camping mit swb" auf Fehmarn oder am Alfsee
• RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.