Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Als Teil des Kernteams Innovation Lab bringst du Struktur in kreative Prozesse und spielst eine zentrale Rolle in unserer Innovationsarbeit. Du entwickelst den Innovationsprozess, seine Methoden und Formate weiter und förderst eigenverantwortliches Arbeiten im Sinne unserer Kund:innen. Gleichzeitig trägst du aktiv zur Schaffung eines innovationsfreundlichen Unternehmensklimas bei.

• Fachlich bist du verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der Innovationsprozesse, -formate und -methoden in den Phasen Exploration, Ideation und Validation

• Gemeinsam mit dem Senior Manager Innovation erstellst und pflegst du die jährlichen Strategic Forecasts auf Basis der Unternehmensstrategie, des Jahreszyklus, der strategischen Innovationssuchfelder und des Portfoliomanagements

• Du stellst eine frist- und qualitätsgerechte Bereitstellung aller Ergebnisformate in den genannten Phasen sicher

• Das Herausarbeiten und Verstehen von menschenorientierten Problemen und Chancen begeistert dich und du übernimmst Verantwortung bis zur Entwicklung passgenauer, nutzerzentrierter Lösungen

• Termingerecht und transparent übernimmst du zudem die Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Strategy-Fit jeder Initiative

• Du begleitest und entwickelst interne und externe Co-Creation-Formate mit Mitarbeitenden, Kund:innen und Kooperationspartnern

• Als Experte:in bist du in die Auswahl und Weiterentwicklung von Tools für Kollaboration oder Entwicklung involviert

• Du hast einen Studienabschluss in Design Thinking, Angewandter Psychologie, Kommunikationsdesign, BWL (Schwerpunkt Innovation) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Innovationsprojekten vorweisen, idealerweise mit Fokus auf Produktentwicklung und Kundenbedürfnisse

• Zudem bringst du mehrjährige Praxis in verantwortlicher Design-Thinking-Arbeit (z. B. als Design Thinking Coach) und digitalen Transformationsprojekten (Banking & Beyond) mit

• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen digitalen Workshop-Tools; Erfahrung mit KI-gestützten Innovationstools ist ein Plus

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, agil und machst gerne mit anderen Menschen die Welt jeden Tag ein wenig besser. Du kommunizierst klar und überzeugend, bist strukturiert, kreativ und hast eine ausgeprägte User-Orientierung

• Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken

• Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.

• Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen

• Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht

• Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Susanne Bösing ( 0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Sven-Olaf Stührmann (0173 179 2106) aus dem Kernteam Innovation Lab gern weiter. 

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!

www.sparkasse-bremen.de/karriere