Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Finanz- und Geschäftsbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Gesundheit Nord - wie das deutsche Gesundheitswesen insgesamt - steht mit der Krankenhausreform (KHVVG) vor einem großen Transformationsprozess. Als zentrales Finanzierungsinstrument stellt der Transformationsfonds umfassende Mittel bereit, um Krankenhäuser bei Umstrukturierungen, Digitalisierung und Spezialisierungen zu unterstützen. Ziel ist es, die stationäre Versorgung durch Konzentration von Leistungen und Umwandlung in sektorenübergreifende Zentren qualitativ besser, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Sie haben ein tiefes Verständnis der Krankenhausfinanzierung? Sie sind erfahren mit Fördermitteln bzw. dem Krankenhaustransformationsfonds? Dann haben wir eine verantwortungsvolle Position für Sie – sprechen Sie mit uns!

• Sie übernehmen die Projektleitung des Krankenhaustransformationsfonds und künftiger großer Investitionsprojekte wie zum Beispiel das Teilprojekt Finanzen im Rahmen der Restrukturierung
• mit Blick auf die Unternehmensstrategie entwickeln und verantworten Sie das umfassende Investitionscontrolling
• Sie entwickeln und bewerten Finanzierungsmodelle, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten diese in Business Cases und Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien ein
• Sie kennen und beobachten die einschlägigen Fördermittel und stellen so die bestmögliche Finanzierung von Investitions- und Aufwandsprojekten sicher
• Ihre Stabsstelle ist ein maßgeblicher Akteur in der konzernweiten Steuerung von Investitionsplanungen und -Prognosen, in der Mittelherkunft und -verwendung und in der Umsetzungsplanung - insbesondere in den Bereichen Medizintechnik/ IT und Bau/Technik

• Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. BWL im Krankenhaus oder sind Steuerberater /in (m/w/d)
• Sie sind erfahren in der Leitung (großer) Projekte und steuern diese mit Übersicht und Ergebnisorientierung
• mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, komplexe Strukturänderungen mitzugestalten
• Sie sind ein durchsetzungsfähiger Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• einen fachlich hochgestaltungsfähigen Arbeitsbereich in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung der Gesundheit Nord mit flexiblen Arbeitszeiten und 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.900,- Euro und 82.200,- Euro nach TVöD-K (EG 13) für eine Vollzeitstelle inklusive Jahressonderzahlung, automatische Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Bewerbungsfrist: 18.01.2026

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.