Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
thyssenkrupp AG
Industrie und Maschinenbau
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
Über diesen Job
Junior Project Manager (m/w/d) U-Bootjagdsysteme
Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Aufgaben
- Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Projekten bzw. Teilprojekten großer Vorhaben unter Einhaltung von Qualitäts, Kosten und Terminvorgaben
- Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung, Risiko und Problemidentifizierung sowie Implementierung von Gegenmaßnahmen
- Beauftragung und Koordination aller für die Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen im Auftrag des Projektmanagements
- Überwachung der Projektkosten, Erkennung von Budgetabweichungen und Einleitung von Kostenkontrollmaßnahmen
- Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Teilleistungen sowie der zugehörigen Prozesse (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Projektteam, Partnern und Lieferanten
- Koordination und Unterstützung bei regelmäßiger interner und externer Berichterstattung sowie bei der Angebotserstellung
- Durchführung von Claim Managements, d.h. Identifikation, Bewertung und Lösung von Ansprüchen gegenüber Unterauftragnehmern, staatlichen Organisationen und Kunden
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium (idealerweise mit ProjektmanagementZertifizierung)
- Erste Berufserfahrung sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Eigeninitiative, verbunden mit Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in MSOffice und ERPSystemen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Konfliktlösung
- Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Repräsentationsfähigkeit nach innen und außen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Das bieten wir
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Talent Acquisition Partner
+49 431 700 4074