Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
wu personal GmbH Personalvermittlung
Personaldienstleistungen und -beratung
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Techniker (m/w/d)
Über diesen Job
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Junior Techniker (m/w/d)
JOBPROFIL - ID 11227
AUFGABEN
- Durchführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) im Client-Umfeld
- Aufsetzen, Konfigurieren und Installieren von PCs, Notebooks und Druckern
- Auslieferung von Client-Hardware sowie Image-Betankung nach Vorgabe
- Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von IT-Geräten am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei Umzügen, Rollouts und technischen Umstellungen vor Ort
- Onsite- und Anwendersupport rund um Client-Hardware und Peripherie
- Pflege von Tickets, Checklisten, Arbeitsdokumentation und Asset-Daten im System
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene (technische) Ausbildung/Umschulung oder mind. 1 Jahr Praxis im IT-Umfeld (letzte 3 Jahre)
- Erfahrung in der korrekten Verkabelung und Anbindung von IT-Equipment
- Kenntnisse gängiger Standard-Hardware sowie eines aktuellen Client-Betriebssystems
- Routine in der Umsetzung technischer Arbeitsschritte nach Prozessen inkl. Dokumentation
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch-Grundkenntnisse; sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise inkl. Fehleranalyse und -behebung; belastbar im Schichtbetrieb (3-Schicht, Rufbereitschaft möglich)
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter https://wu.de/jobangebote/
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.