Aufgaben

Als Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung für den Bereich Nord. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.

In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches 
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Zielen und Fördermaßnahmen) 
• Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Bereichsziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
• Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung
• Erstellen und Überwachen der Jahres- und Mehrjahresplanung für den Bereich
• Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten
• Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Vertragsgestaltung
• Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Bauwirtschaft
• Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
• Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sonstiger kaufmännischen Anwendungen sowie iTwo