Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region **Bremen **zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Hauptaufgaben: - Sie übernehmen operative Aufgaben im Bereich Datenschutz.
• Sie bearbeiten und melden Datenschutzverletzungen.
• Sie wirken bei der Bearbeitung von Auskunftsersuchen gemäß Art. 15 DSGVO mit.
• Sie pflegen und aktualisieren das Datenschutzmanagementsystem.
• Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Risiken sowie Schwachstellen.
• Sie erstellen Berichte und Auswertungen.
• Sie stehen Mitarbeitenden als Ansprechpartner bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung.
• zusätzliche Aufgaben: - Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten und der Datenschutzkoordinatorin zusammen.
• Sie berichten an die Stabsstellenleitung.
• Sie unterstützen bei Schulungen sowie bei der internen datenschutzbezogenen Kommunikation.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz und/oder Compliance mit.
• Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gehört zu Ihren Stärken.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.