Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich.

Der Hauptzweck der Stelle ist die vertriebsinnendienstliche Unterstützung des REWE Group Sales Teams in Form von administrativen internen Aufgaben sowie eigenverantwortlichen Aufgabengebieten. Der Stelleninhalt umfasst eine Vielzahl von umfangreichen Aufgaben. Der/die Stelleninhaber*In hat Schnittstellen mit internen als auch externen Ansprechpartner*Innen.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

• Intensive Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Key Account Teams in der operativen Kundenbetreuung
• Management des Kundenbudgets, Abrechnungen und Stammdatenpflege
• Erstellung und Koordination von Kundenkalkulationen
• Aktualisierung und Pflege von Systemen & internen Auswertungen
• Enge Abstimmungen mit angrenzenden Abteilungen, insbesondere Sales Controlling & Customer Finance

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrungen im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Umgang mit Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP (BexAnalyzer, SAP KPA)
• Erste Erfahrungen mit Vertriebssystemen oder Marktforschungstools (z.B. Drotax) wünschenswert
• Hoher Grad an Selbstständigkeit
• Eigeninitiative und Belastungsfähigkeit
• Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Under SBV-Bremen@mdlz.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Es ist keine Umzugsunterstützung verfügbar. Für Kandidaten, die freiwillig ins Ausland ziehen, wird jedoch eine minimale Unterstützung durch unsere Volunteer International Transfer Policy angeboten

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER