Gestalten Sie mit uns die Zukunft technologisch anspruchsvoller Produkte!

Als Konfigurationsmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung. Sie sorgen für transparente Produktstrukturen, kontrollierte Änderungen und gesicherte Entwicklungsstände – und tragen damit entscheidend zur Qualität und Nachvollziehbarkeit unserer Produkte bei.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Projekten und Produktteams
• Steuerung und Dokumentation von Änderungen sowie Mitwirkung im Änderungsausschuss
• Definition und Pflege der Produktstrukturen für Hardware und Software, inklusive Vergabe von Materialnummern
• Durchführung interner und externer Konfigurationsaudits sowie Erstellung von Auswertungen und Änderungsübersichten
• Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems in SAP sowie Schulung der Fachbereiche

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (Materialwirtschaft, Konfigurations- und Änderungsmanagement)
• Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen
• Aktuelle Zertifizierung nach CM2 / CMPIC (Level 1–4, 10)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .