Was wir Ihnen bieten:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe im Außendienst mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit intensiven Vertriebsphasen sowie ruhigeren Zeiten
• Unterstützung beim Aufbau von Kenntnissen zur Bonitätsanalyse – spezielle Vorerfahrungen nicht erforderlich, aber von Vorteil
• ein modernes Arbeitsumfeld mit CRM-Systemen und digitalen Tools, in das Sie umfassend eingearbeitet werden
• einen festen Standort innerhalb des Einsatzgebietes, ideal für Bewerber*innen mit Lebensmittelpunkt im Großraum Bremen

Ihr Gehalt als Vendorenbetreuer*in Bremen:

Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.

Informationen zum Unternehmen:

Unser Mandant zählt zu den führenden Finanzdienstleistern in einer wirtschaftlich starken Region im Dreiländereck. Durch die Kombination von Bank und Leasing in einem Unternehmen erhalten die Kunden maßgeschneiderte Lösungen und einen verlässlichen Partner. Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden, was sich insbesondere in langfristiger Zusammenarbeit, sicheren Arbeitsplätzen und einer motivierenden und menschlichen Unternehmenskultur zeigt.
Im Rahmen des Unternehmenswachstums ist am Standort Bremen die Position Vendorenbetreuer*in zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Händler- und Vendorenstrukturen in einer festen Vertriebsregion
• aktive Gewinnung neuer Partnerunternehmen sowie professionelle Betreuung bestehender Kooperationen
• Präsentation von Finanzierungs- und Leasinglösungen bei Händlerpartnern und auf Messen – inklusive Reisen im Vertriebsgebiet sowie seltener Einsätze am Wochenende
• Nutzung und Pflege des CRM-Systems zur strukturierten Dokumentation aller vertrieblichen Aktivitäten
• enge Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen aus dem Vertrieb zur optimalen Betreuung gemeinsamer Kunden
• Repräsentation des Unternehmens im Außendienst mit einem überzeugenden, beratungsorientierten Auftritt

Diese Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung (z.B. Leasingfachwirt*in)
• Wohnsitz im Bremen Dresden sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit inklusive gelegentlicher Übernachtungen
• Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im indirekten Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen über Händler- oder Vendorenstrukturen (z. B. aus IT, Maschinenbau, Fahrzeug- oder Investitionsgütersektor)
• Freude an der Arbeit mit Partnern und Händlern; Sie können überzeugen, anleiten und Beziehungen nachhaltig gestalten.
• sicheren Umgang mit CRM-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und eine generelle digitale Affinität
• eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich, initiativ und kooperativ agiert – und sich langfristig weiterentwickeln möchte, z. B. vom bisherigen Innendienst in den Außendienst
• Kontinuität im Lebenslauf: Gesucht wird eine Person, die Stabilität und Verbindlichkeit mitbringt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Großraum Bremen