Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

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Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

Governikus GmbH & Co. KG

IT-Sicherheit

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter:in Secure Identity (m/w/d)

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Über diesen Job

Über uns:
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und Ihnen in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher - und deren Daten sicherer. Worauf warten Sie noch? Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.
Aufgaben:
  • Um die Weiterentwicklung der Produkte aus dem Bereich sichere digitale Identitäten zu verantworten und die starke Marktstellung der Governikus in diesem Kontext weiter zu behaupten, suchen wir eine Nachbesetzung der Stelle »Leiter:in des Fachbereichs Secure Identity« (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und fachliche Führung der agilen Softwareentwicklungsteams und vertreten unternehmensintern sowie -extern den Themenbereich "Sichere Identitäten".
  • Als Mitglied des Strategieboards sind Sie Teil der strategischen Steuerung des gesamten Portfolios und verantworten Ihren Produktbereich direkt gegenüber der Geschäftsführung.
  • Sie entwickeln mit Ihrem Team innovative, skalierbare und hochsichere Lösungen, die den höchsten Datenschutz- und Sicherheitsstandards entsprechen, und tragen zur digitalen Souveränität in Deutschland und Europa bei. Insbesondere eIDAS und die Online-Ausweisfunktion bilden dabei Schwerpunkte der Entwicklung.
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Als Leiter:in des Fachbereiches verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich sichere Identitäten, sicherheitsrelevante Normen und Gesetze sowie zu unseren Produkten, welches Sie zum Ausbau des Fachbereiches sowie zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern einsetzen.
  • Folgende spannende Aufgaben werden Sie dabei erwarten:
  • Repräsentation des Fachbereiches gegenüber internen und externen Stakeholdern, ggf. auch in Gremien oder Förderprojekten
  • Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Secure Identity (EUDI-Wallet-Lösungen, eID-Server Produkte) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Fachliche Führung von agilen Entwicklerteams
  • Stärkung der Eigenverantwortung der Teams und Teammitglieder
  • Strategische Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktentwicklung und IT-Security
  • Aufgabenübergreifende Priorisierung und Planung des Fachbereiches
  • Kapazitäts- und Kompetenzplanung
  • Förderung moderner und sicherer Softwareentwicklung (Clean Code, DevSecOps-Prinzipien und Architektur)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO, eIDAS etc.) und sicherheitsrelevanten Normen (z.?B. BSI-Vorgaben)
  • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Meilensteinen
Qualifikationen:
  • Fachliche Qualifikationen:
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Themengebiet »sichere Digitale Identitäten in Deutschland und Europa«, insbesondere im Public Sector
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung von Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf digitale Identitäten, Kryptographie oder sicherheitskritische Anwendungen
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe o. Ä.)
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (z. B. eIDAS, GDPR, BSI TR, PSD2) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
  • Persönliche Kompetenzen:
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
  • Kollaborativer Führungsstil
  • Erkennen der individuellen Fachkompetenz innerhalb des Fachbereiches und Einbeziehung vorhandenen Wissens der Mitarbeitenden in Entscheidungen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Austausch mit anderen Menschen und starke Überzeugungskraft, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
  • Sehr souveränes Auftreten und Begeisterung für Ihren Themenbereich
  • Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
  • 01.10.2025
  • Bremen
  • Vollzeit
  • Flexible
  • Arbeitszeit
  • Familien
  • Homeoffice
  • Möglich
  • Hunde
  • Erlaubt
  • Sportaktivitäten/
  • Firmenfitness
  • JobRad/
  • Dienstfahrrad
Unser Kontakt:
Governikus.de Julia Meyer (HR-Managerin) Tel.: 0421 / 204 95-993 E-Mail: karriere@governikus.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Governikus GmbH & Co. KG

IT-Sicherheit

201-500 Mitarbeitende

Bremen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

105 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Governikus GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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