Leiterin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Kinder- und Familienzentrum Huckelriede

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Bremen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
48.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Leiterin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Kinder- und Familienzentrum Huckelriede

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
28201 Bremen, Niedersachsendamm 20a

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesensarbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leiterin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Kinder- und Familienzentrum Huckelriede
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33 bis 37 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede ist Teil des Quartierzentrums Huckelriede und bietet in vier Gruppen 60 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von neun Monaten bis sechs Jahren an. Darüber hinaus werden 10 Kinder in einer Krippengruppe in der Bremer Neustadt betreut.

Leitung und Koordination der viergruppigen Einrichtung sowie einer weiteren Krippengruppe
Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung
konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder- und Familienzentrums
Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer partizipativen Erziehungspartnerschaft
Vernetzung des Kinder- und Familienzentrums mit den im Sozialraum relevanten Angeboten
Repräsentation des Kinder- und Familienzentrums nach innen und außen
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen bereits Erfahrungen als Kita-Leitung (m/w/d) mit sowie in Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung mit.
Sie verfügen zudem über erweiterte EDV-Kenntnisse.
Mit Organisationstalent gestalten Sie Arbeitsabläufe strukturiert und vorausschauend.
In herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
Darüber hinaus haben Sie Freude an verantwortungsvollen Aufgaben der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jasper Geisler (Bereichsleitung)
Telefon: 0421 59712-287

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

Innsbruck, Österreich

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