Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Zahlen lügen nicht. Aber erst Sie bringen sie zum Sprechen!

Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen

Manager Operational Performance (m/w/d) am Standort Bremen.

Sie denken in Systemen, handeln in Lösungen und bringen Struktur dorthin, wo andere nur Komplexität sehen. Mit Ihrem Blick für Verbesserungspotenziale und Ihrer Fähigkeit, Menschen und Prozesse gleichermaßen zu bewegen, gestalten Sie die Leistungsfähigkeit des Hardware Engineerings aktiv mit - nachhaltig, messbar und wirkungsvoll.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von Teilprojekten im operativen Performance-Management des Hardware Engineerings
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur durch systematische Erfassung von Potenzialen und Koordination der Maßnahmenumsetzung
• Definition relevanter Kennzahlen und Metriken sowie Analyse von Planabweichungen zur Erfolgsmessung Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischer
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu konzerninternen Stakeholdern sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
• Planung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Performance-Management oder Operational Excellence, idealerweise im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Erhebung und Analyse von Kennzahlen sowie im Umgang mit gängigen KPI-Systemen und Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.