Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die Wittrock + Uhlenwinkel GmbH & Co. Vertriebs KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht am Standort Bremen einen Mitarbeiter im Paketversand / Lagermitarbeiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Fachgerechtes Verpacken und Vorbereiten der Paketsendungen
• Verantwortung für einen reibungslosen und tagesaktuellen Versandprozess
• Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe

Deswegen passt du gut zu uns:

• Erste Kenntnisse im Versandbereich oder Motivation, sich einzuarbeiten
• Körperlich belastbar und sorgfältig in der Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Staplerschein von Vorteil

Wir bieten dir:

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.