Komm ins Kinderhauses Mara und gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserem Kinderhaus Mara auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und zugleich Entfaltungs- und Entwicklungsort. Wir sind in sieben Gruppen für insgesamt 48 Kinder und Jugendliche mit vollstationärem Assistenzbedarf da. Unsere Gruppen bestehen aus maximal acht Bewohner:innen.

Bewirb dich jetzt in unserem hausinternen Springer-Pool des Kinderhauses Mara in Teil- oder Vollzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Kontext der Wohngruppenteams
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
• Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildende und Praktikanten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
• Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr sowie jedes zweite Wochenende frei
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr