In unserer Wohngruppe Grohn im gleichnamigen Bremer Stadtteil sind wir für 14 Bewohner:innen auf zwei Etagen da. Die meisten unserer Bewohner:innen besuchen Werk- oder Förderstätten und bringen größere Unterschiede in ihrer Mobilität oder den kognitiven Fähigkeiten mit, was dieses Setting so besonders und interessant macht. Als Ergänzung für unser erfahrenes 15-köpfiges Team aus Pädagogischen- und Pflegemitarbeiter:innen, Hilfskräften und FSJlern suchen wir eine motivierte Person, die unsere Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe und speziell die Arbeit mit Erwachsenen teilt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden eine Pädagogische Hilfskraft / Pflegehelfer:in (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams
• Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
• Teilnahme an Besprechungen und Fachkreisen

Dafür bringst du mit:

• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder Interesse mit dieser Zielgruppe zu arbeiten
• Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner:innen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zum Arbeiten im Drei-Schicht-System inklusive Nachtbereitschaften
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2320€ und 2537€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind plus weitere 12,30€ ab dem zweiten Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr