Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser
Architektur, Bauwesen
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in einem CAD-System (z.B. Revit) von Vorteil
- Erste Erfahrung mit der BIM-Technologie
- Erfahrungen in der Verwendung von digitalen Projekträumen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Beitrag bei uns
Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten schlüsselfertiger Bauvorhaben über die gesamten Projektphasen der Planung
- Die Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten liegt in Ihren Händen
- Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planerverträgen
- Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
- Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
- Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
- Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit der Kalkulationsabteilung und weiteren Planungs- und Baubeteiligten
- Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie den Auftraggeber:innen zusammen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+4940 20208 - 1566