Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement
RLE INTERNATIONAL Group
Personaldienstleistungen
Bremen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement
Über diesen Job
Über Uns
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
- Sie suchen gezielt Personal und wirken aktiv im Bereich Recruiting mit
- Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch
- Sie erstellen Bewerberprofile und unterstützen in der Bearbeitung von Kundenanfragen
- Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
Anforderungen
- Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder sind Student (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges
- Sie haben Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting
- Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken
- Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus
Ansprechpartner
Johanna Döllmann
Personalreferentin Recruiting
Johanna.Doellmann@rle.de
Tel.: +49 (421) 897719-43
Fax:
E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de
www:
Personalreferentin Recruiting
Johanna.Doellmann@rle.de
Tel.: +49 (421) 897719-43
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Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 457 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
457 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RLE INTERNATIONAL Group als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
