Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort im Rahmen eines Pflichtpraktikums eine(n)

Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement

• Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
• Sie suchen gezielt Personal und wirken aktiv im Bereich Recruiting mit
• Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen nach einer sorgfältigen Einarbeitung eigenständig Telefoninterviews durch
• Sie erstellen Bewerberprofile und unterstützen in der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsprofil ab
• Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder sind Student (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges
• Sie haben Interesse an Themen aus dem Bereich Personalrecruiting
• Gute Englischkenntnisse und ein technisches Basiswissen sind von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken
• Fundiertes Wissen im Umgang mit MS Office-Produkten setzen wir voraus

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.