Unternehmen

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Aufgaben

• Du bist maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer DevSecOps-Strategie, die auf die Bedürfnisse unserer Produkte und die Anforderungen des Marktes zugeschnitten ist.
• Die Identifizierung, Evaluierung und Integration von DevSecOps-Lösungen (CI/CD-Pipelines, Security-Scanner, Automatisierungstools etc.) unter Berücksichtigung des aktuellen Marktgeschehens und des technischen Entwicklungsstandes gehört zu deinen Hauptaufgaben.
• Du bist verantwortlich für die zielführende Kommunikation mit allen Stakeholdern über die Vorteile der DevSecOps-Praktiken und begeisterst zudem unsere Teams für die Einführung neuer Tools und Prozesse.
• Du baust ein DevSecOps-Ökosystem innerhalb unserer Organisation auf und förderst unseren Wissensaustausch.
• Zudem baust du dir ein Netzwerk mit allen relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichsten Ebenen unser Organisation auf und pflegst dieses stetig.

Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich mit.
• Du kannst fundierte Erfahrung im Bereich DevSecOps und ein tiefes Verständnis für relevante Technologien und Prozesse vorweisen.
• Du verfügst über ein breites Wissen über marktgängige DevSecOps-Lösungen und deren Integration in bestehende Entwicklungsumgebungen
• Eine ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren zeichnen dich aus.
• Du hast fundierte Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Durchführung von Schulungen.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke befähigt dich, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas People undamp; Culture Acquisition Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.