Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser
Architektur, Bauwesen
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar (bspw. Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in)
- Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, inklusive Verantwortung für Planung, Budget, Termine und Qualität
- Führungskompetenz in dynamischen Teams, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu koordinieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Projektorganisation und Datenaufbereitung
- Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Projekte im Hochbau – von der Planung über die Angebotsphase bis zur Ausführung
- Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams
- Erreichen der Projektziele durch unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
- Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208 - 1566