• Sie tragen die Eigenverantwortung als Projektleiter:in und halten alle Fäden in der Hand
• Sie übernehmen die Bau- und Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben im industriellen Hochbau
• Sie steuern vollumfänglich Bauprojekte, inklusive der Koordination von Personaleinsatz, Maschineneinsatz, Partnerfirmen und zeitlicher Fristen, und stimmen Planungsprozesse mit internen und externen Beteiligten ab
• Sie sind bei Verhandlungen und der Projektbetreuung dabei und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied
• Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein

• Sie haben ein erfolgreich bestandenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrungen als Projektleiter:in/Bauleiter:in von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI), was wünschenswert ist
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie sind ein Organisationstalent, zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und haben den Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B 
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen
• Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unser unternehmensinternes Portfolio
• Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• Unser Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können

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