Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall / Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten der operativen Organisationsentwicklung in Zeit, Kosten, Qualität
  • Entwicklung der zugehörigen Transformationsstrategie und Übersetzung in Arbeitspakete und -schritte
  • Planung, Vereinbarung und Überwachung aller Vorgänge und Termine
  • Führen eines interdisziplinären Projektteams von Mitarbeitern verschiedener Fachbereiche
  • Professionelle Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management
  • Erarbeitung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten
  • Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten und übergreifenden Schnittstellenthemen
  • Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Masterstudium einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich mittlerer oder großer Transformations- und Veränderungsprojekte
  • Erfahrung im Umfeld Automotive und / oder Defense Industrie
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall Electronics GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2014 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Electronics GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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