Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten der operativen Organisationsentwicklung in Zeit, Kosten, Qualität
- Entwicklung der zugehörigen Transformationsstrategie und Übersetzung in Arbeitspakete und -schritte
- Planung, Vereinbarung und Überwachung aller Vorgänge und Termine
- Führen eines interdisziplinären Projektteams von Mitarbeitern verschiedener Fachbereiche
- Professionelle Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management
- Erarbeitung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten
- Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten und übergreifenden Schnittstellenthemen
- Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops
- Abgeschlossenes Masterstudium einer wirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich mittlerer oder großer Transformations- und Veränderungsprojekte
- Erfahrung im Umfeld Automotive und / oder Defense Industrie
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.014 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2014 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Electronics GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.