Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt bringt Hofmann Personal Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen - als verlässlicher Partner, der Ihre Karriere aktiv mitgestaltet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Bereich Anlagen- und Komponentenfertigung, welches durch seine langjährige Marktpräsenz und hohe Qualitätsstandards in der Branche überzeugt. Als Prüfer (m/w/d) Mechanische Wareneingangsprüfung erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit klar strukturierten Prozessen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen mechanischer Komponenten auf Basis SAP-geführter Prüfpläne
• Vornahme von Messungen mechanischer und elektrischer Größen sowie Beurteilung von Oberflächen verschiedener Materialien und Beschichtungen
• Prüfung von Zertifikaten, Messwertprotokollen und Prüfzeugnissen auf inhaltliche Korrektheit anhand technischer Unterlagen
• Dokumentation von Prüfergebnissen und Erstellung von Fehlerberichten im SAP-System
• Steuerung und Bearbeitung fehlerhafter Produkte gemäß definierten Ablaufprozessen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im mechanischen Bereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Umgang mit mechanischer Mess- und Prüftechnik
• Sicheres Verständnis für technische Dokumentation und technische Unterlagen
• Kenntnisse im SAP QM-Modul sowie in MS Office sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige, motivierte Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite

Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.