Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

• Juristische Vertretung der Mandanten in arbeitsrechtlichen Fällen

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten

• Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu ihren Rechten und Pflichten

• Vorbereitung von Prozessunterlagen und Verhandlungsführung

• Begleitung von Gerichtsverfahren und sonstigen relevanten Institutionen

Anforderungen:

• Abschluss des Jurastudiums und Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

• Nachweisbare Erfahrung im Arbeitsrecht (mindestens 2 Jahre bevorzugt)

• Tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Gerichtspraxis

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten

• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder Deutsch) sind von Vorteil

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Wettbewerbsfähige Vergütung und weitere Leistungen

• Arbeitsvertrag mit klaren Bedingungen und Flexibilität

Erforderliche Fähigkeiten