Darum SAACKE

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
• Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
• flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad (nach der Probezeit)
• kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
• subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort

Das sind die Tätigkeiten

• Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Rekrutierungsstrategien
• Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination von Vorstellungsterminen und Unterstützung des Fachbereiches in Vorstellungsgesprächen
• Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagement-systems
• Besprechung festgestellter Rekrutierungstrends und weiteren Rekrutierungsinfos mit der Personalleitung zur gemeinsamen Anpassung der Strategie
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungs-kanälen
• Aktive Suche nach Kandidaten in sozialen Netzwerken und Datenbanken
• Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
• Erstellung von Rekrutierungsberichten und -statistiken auf Basis abgestimmter Kennzahlen

Mit diesen Basics sind Sie bestens vorbereitet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Recruiting gesammelt, inkl. Active Sourcing
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung von P & I Loga mit
• Sie sind ein Teamplayer und können mit Ihrer Art Bewerbende und uns für sich gewinnen

Bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Homepage: Aktuelle Stellenangebote- SAACKE Group (https://www.saacke.com/de/karriere/aktuelle-stellenangebote)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.