Als Referent Exportkontrolle/ Außenwirtschaftsgesetz (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur rechtskonformen Abwicklung aller zoll- und außenwirtschaftsrelevanten Prozesse im Unternehmen bei und arbeiten eng mit den internen Abteilungen, Behörden und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
• Überwachung von Import- und Exportvorgängen inkl. Beurteilung, Freigabe und Dokumentation aller Geschäftsvorgänge in Bezug auf das Exportkontrollrecht (DE/EU/US)
• Unterstützung bei der Erstellung und Übermittlung von Zollanmeldungen
• Prüfung zollrelevanter Unterlagen sowie Überwachung und Nachverfolgung von Zollvorgängen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Genehmigungsbehörden (z.B. BAFA, Zollämter, etc.)
• Ausstellung und Einholung von Endverbleibserklärungen und Import-Zertifikaten sowie Überwachung und Erfüllung von behördlichen Bestimmungen
• Überwachung von Boykott- und Sanktionslisten, sowie Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen (z.B. Compliance) bei Verdachtsfällen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Behördenprüfungen (z. B. Außenwirtschaftsprüfungen)
• Vorantreiben von Digitalisierung im Fachbereich (inkl. Verbesserungen bei der Datenqualität, Unterstützung beim kontinuierlichen Aufbau digitaler Prozesse, Etablierung von IT-Lösungen)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der außenwirtschaftsrechtlichen Praxis in einem wehrtechnischen Unternehmen oder in einem entsprechenden Bereich in der Unternehmensberatung
• Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik und gute Produktkenntnisse wehrtechnischer Güter
• Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz, Zollrecht sowie Exportkontrollprozessen- und tools
• Kenntnisse der Atlassian Tool Chain, SAP GTS, SAP Modul MM und MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise sowie hohe IT-Affinität
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.