Vor 14 Tagen veröffentlicht

Research Engineer (m/w/d)

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Research Engineer (m/w/d)

CONTACT Software

Internet, IT

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Research Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Research Engineer (m/w/d)

  • CONTACT Software
  • Bad Vilbel
  • Berlin
  • Bremen Hauptsitz
  • Dessau
  • Ingolstadt
  • Kaiserslautern
  • Karlsruhe
  • Köln
  • München
  • Paderborn
  • Wien (Österreich)
Sie fasziniert die Möglichkeit, durch innovative Forschung und Entwicklung die Zukunft aktiv mitgestalten zu können? Als Teil eines inspirierenden Umfelds wollen Sie Ihre Kreativität und Ihr Interesse für disruptive Technologien einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir, CONTACT Research, sind der Forschungs- und Innovationsbereich von CONTACT Software, dem führenden IT-Anbieter im Bereich Digitale Transformation. Unsere Mission ist es, durch innovative Softwarelösungen und Beratungsleistungen die Zukunft der Industrie und Gesellschaft zu gestalten.

Wir suchen hochmotivierte und kreative Talente, die sich leidenschaftlich für die Erforschung und Entwicklung zukunftsweisender Technologien und innovativer Methoden begeistern. Bei CONTACT Research haben Sie die einzigartige Gelegenheit, sowohl im industriellen als auch im akademischen Umfeld zu arbeiten und an wegweisenden Projekten mitzuwirken.

Bringen auch Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Research Engineer (m/w/d) ein und werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres dynamischen Teams. Seien Sie dabei, wenn wir mit Innovations- und Forschungsgeist die Welt von Industrie 5.0 gestalten und den Digital Twin erlebbar machen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von internen und externen Forschungsprojekten zur Entwicklung von Lösungen und Methoden im Bereich der digitalen Transformation
  • Technische Validierung und Weiterentwicklung von Forschungsideen
  • Umsetzung innovativer Konzepte und Forschungsergebnisse in funktionale Softwarelösungen und Prototypen
  • Entwicklung von Demonstratoren zur Validierung neuer Methoden im realen Anwendungskontext
  • Design, Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten unter Einsatz moderner Technologien und Frameworks
  • Sicherstellung der Softwarequalität (mit Fokus Maintenance/ Performance)
  • Analyse neuer Technologien, Tools und Frameworks hinsichtlich ihrer Eignung für bestehende und zukünftige Projekte
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Guidelines und Best Practices
  • Unterstützung bei der Schulung von Kolleg:innen und dem Wissenstransfer
  • Kooperation mit internen Fachabteilungen, externen Partnern, Universitäten und Forschungseinrichtungen zur gemeinsamen Entwicklung und Erprobung neuer Technologien

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit ausgewiesenem IT-Schwerpunkt
  • einschlägige Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen (Python, JavaScript und ReactJS); Datenbanken und SQL; sowie Git/GitLab (für Code-Reviews, Issue-Tracking, CI/CD-Pipelines)
  • Erfahrungen im Bereich F&E sowie forschungsnahem Arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen
  • ein hohes technisches Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen sowie eine selbständige und systematische Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise
  • Kreativität und Innovationsgeist
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
  • Reisebereitschaft, insbesondere für Konferenzen oder Projektmeetings sowie für die Zusammenarbeit mit Partnern

Unser Angebot

  • Gelegenheit, durch die Arbeit in innovativen Projekten wirklich etwas zu bewirken
  • spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Abteilung oder der Unternehmensgruppe
  • ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene
  • individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
  • Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
  • Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
  • flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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