Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen versierten Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d) für den Bereich Anlagenservice der swb Erzeugung GmbH.

Die Energieversorgung in unserer Region gestalten. Wir machen das. Machst du mit?

Deine Herausforderung

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung der Revisionen sowie technischen Turnarounds in allen Kraftwerks- und Produktionsanlagen von swb
• Das umfasst die Koordination und Überwachung der Aktivitäten während der Anlagenstillstände
• Dazu gehört auch die Überwachung von Budget und Terminen sowie die regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Stakeholder
• Dabei stellst du die reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Durchführung der Instandhaltungsprojekte und die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sicher
• Und schließlich sorgst du für die Nachbereitung und Umsetzung von Lessons Learned

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Dazu konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turnaround Management und Instandhaltung, idealerweise in der Energiebranche oder chemischen Industrie sammeln
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Großprojekten sind erforderlich
• Du beschreibst dich als strukturiert und lösungsorientiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe
• Abgerundet wird dein Profil durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, wodurch du die Zusammenarbeit im Team und den Austausch mit externen Partnern zielgerichtet gestalten kannst

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Attraktive außertarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
• Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe Kita und Kinderferienbetreuung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt
• RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.