Die Bremische Evangelische Kirche gehört zu den kleineren deutschen Landeskirchen. Über 2000 hauptamtlich Beschäftigte arbeiten in den Gemeinden, Kindertageseinrichtungen und gesamtkirchlichen Einrichtungen der Landeskirche.

Die Kirchenverwaltung ist die Geschäftsstelle des Kirchenausschusses, des leitenden Organs der Bremischen Evangelischen Kirche und die zentrale Verwaltungsstelle.

Spätestens zum 01.06.2026 suchen wir eine dienstleistungsorientierte und christlich motivierte Persönlichkeit mit mindestens 30,0 Wochenstunden (unbefristet) für die Finanzabteilung der Kirchenverwaltung.

Aufgabenbeschreibung

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bzw. Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Bereitstellung von Auswertungen für andere Abteilungen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Finanzen

Voraussetzungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r)
• idealerweise Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in bzw. Bilanzbuchhalter:in
• gute PC- und Buchhaltungskenntnisse (vorzugsweise in DATEV)
• Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
• Affinität zu Zahlen
• Belastbarkeit
• Lust, die Digitalisierung im Rechnungswesen mitzugestalten
• Kenntnis der deutschen Sprache: mindestens B2
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger:innen, die sich in den nächsten Jahren weiterentwickeln möchten.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit Anbindung in ein 10-köpfiges Team mit flachen Hierarchien. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert durch unterschiedliche Mitarbeitende aus dem Team, mit denen Sie vom ersten Tag an auf Augenhöhe zusammenarbeiten werden. Nach erfolgreicher Einarbeitung werden Ihnen - je nach eigenem Interesse - auch Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in spannenden Themengebieten übertragen.

Die Bremische Evangelische Kirche ist ein fortbildungsfreundlicher Arbeitgeber. Es besteht die Möglichkeit, partiell aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Das Entgelt und die sozialen Leistungen wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).

Je nach fachlicher Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 oder 9b vorgesehen.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.