Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem Umfeld voller Innovationen und modernster Technologie? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Sales Manager (m/w/d) sind die Entwicklung und die Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Ihr Fachgebiet. Zudem analysieren Sie die Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber, um neue Vertriebspotenziale zu identifizieren.
- Internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs
- Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern
- Vertragsverhandlungen mit dem Kunden
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
- Präsentation des Produktportfolios beim Kunden
- Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angeboten
- Wirtschaftlicher Hochschulabschluss mit gutem technischem Verständnis
- Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
- Idealerweise bestehendes, großes Netzwerk zu Kunden, insbesondere zum öffentlichen Auftraggeber
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.948 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1948 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.