WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Storageadministration:

• Eigenständige Konzeptionierung, Umsetzung und Administration der zentralen Storage Infrastrukturen OnPremise und Cloud
• Durchführung von Migrationsprojekten
• Weiterentwicklung des operativen Betriebs der Storage Infrastrukturen und Prozessen
• Monitoring der Storageinfrastrukturen
• Erstellen von Betriebsdokumenten und - konzepten
• Integration der Storageinfrastrukturen in Automatisierungslösungen

Solutionarchitektur:

• Entwurf und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und performanten Storageinfrastrukturen im Rahmen übergreifender IT-Architekturen
• Mitwirkung beim Design von Cloud-nativen Storagelösungen in Cloud-Umgebungen wie zum Bespiel AWS, Azure, und OpenShift und deren Integration in bestehende Systemlandschaftenn
• Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Service- und Lösungsdesigns mit Fokus auf Storage und Automation
• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife
• Erstellung von Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technischen Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung, dass neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft integriert werden und Betriebe, Sicherheit und Compliance gewährleistet sind
• Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und Projektteams
• Unterstützung bei der Service-Transition und bei Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle
• Analyse neuer Technologien, Markttrends und Tools zur Weiterentwicklung der konzernweiten Plattform- und Infrastruktur-Services
• Mitwirkung in Architektur- und Design-Boards sowie in konzernweiten IT-Gremien

Die Stelle kann in Düsseldorf, Unterlüß oder Bremen besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT
• langjährige Erfahrung im Bereich Storage und Cloud Storage
• Fundierte Kenntnisse für NetApp Produkte
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Strategisches Denken mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung, Automation, Wiederverwendbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, interkulturelle Kompetenzen
• Bereitschaft für Dienstreisen sowie Rufbereitschaft und Wochenendarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.