• Planung und Steuerung von ISS-, Service- und TLB-Verträgen für After-Sales-Projekte (national / international)
• Erstellung und Verhandlung von ISS-, Service- und TLB-Verträgen in enger Abstimmung mit Projektteams und Vertrieb
• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Termintreue in allen Projektphasen
• Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Anwendungen
• Schnittstellenkoordination mit nationalen und internationalen Partnerfirmen sowie Unterauftragnehmern
• Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Bereich ISS, Service und TLB
• Technische Analyse gemeldeter Probleme, inklusive Austausch von Baugruppen (LRU), Systemneustarts, Softwareinstallationen und Fehleranalyse über Logdateien

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von ISS-, Service- oder TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager (m/w/d)
• Kenntnisse im HF-Bereich und in der Signalverarbeitung
• Expertise in Netzwerktechnik (z.B. Cisco) sowie Virtualisierung (VMWare ESXi / vSphere)
• Tiefgreifende Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. Fachenglisch)
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in internationalen Projektteams
• Weltweite Reisebereitschaft (dauerhafter Einsatz in Doha/Katar)

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.