Sicherheitstechniker:in (m/w/d)

Mein Partnerunternehmen zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Spezialisten für moderne Sicherheitstechnik. Von Brand- und Einbruchmeldesystemen bis hin zu intelligenten Zutritts- und Videolösungen. Mit starken Qualitätsstandards, zertifizierter Expertise und einem klaren Fokus auf Innovation realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für unterschiedlichste Kunden. Aufgrund des weiteren Wachstums werden engagierte Fachkräfte im Bereich Sicherheitstechnik gesucht, die Lust haben, moderne Technologien aktiv mitzugestalten und spannende Projekte umzusetzen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung als Service- oder Sicherheitstechniker
• Sicheres Auftreten und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Gute Kenntnisse in MS-Office und grundlegende PC-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungen von sicherheitstechnischen Anlagen, auch in sensiblen Hochsicherheitsbereichen
• Fehlerbehebung, Optimierung und technische Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und Systemparametrierung
• Pflege der Anlagendokumentation und Mitwirkung bei Abnahmen durch TÜV, VdS und Feuerwehr
• Nach Einarbeitung: Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten zur schnellen Störungsbeseitigung

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und einem Gehaltspaket von 40.000€–50.000€
• Finanzielle Anreize: z.B Anwesenheitsprämie
• Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
• moderner, individueller Firmenwagen (Kombi)
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
• Geförderte Weiterbildung

Kontakt

Fynn Dinter ist jederzeit für Sie da.

f.dinter@ta-management.de

T: 01579 2399095

Referenz: TA-4577-B