• Verantwortlich bist Du für die Konzeption, Erstellung und Pflege von Software-Architekturen, basierend auf komplexen Systemanforderungen, speziell im Bereich Monitoring- und Control-Systeme.
• Die Analyse von Kunden- und Systemanforderungen, deren Ableitung und Bewertung funktionaler und nicht-funktionaler Softwareanforderungen gehört zu Deinen Aufgaben.
• Mit Systemarchitektur, Projektleitung und Entwicklungsteams stimmst Du die Software-Architektur ab und klärst Zielkonflikte.
• Fachliche Führung und Steuerung von Software Architekten gehört zu Deinen Verantwortlichkeiten Du koordinierst, leitest an und triffst bei technischen Architekturgrundsatzfragen Entscheidungen.
• Überwachung der Umsetzung von Architekturentscheidungen, Durchführung von Architektur-Reviews und Analysen sind Deine Aufgaben.
• Komplexe Softwareanteile setzt Du um und bindest im Bedarfsfall externe Komponenten ein.
• Die Etablierung, Dokumentation und Kommunikation von Architekturentscheidungen, -richtlinien und -prozessen auf System- oder Unternehmensebene obliegt Dir.
• Technische Bewertungen lieferst Du und wirkst im eigenen Verantwortungsbereich bei Make-or-Buy-Entscheidungen mit.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Pflege von Softwarearchitekturen und der Entwicklung komplexer Softwaresysteme wird von Dir erwartet
• Alternativ bringst du eine eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung mit.
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams oder Architekten hast Du bereits gesammelt.
• Teamfähigkeit und agile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld sind für Dich selbstverständlich.
• Sicher gehst Du mit Tools zur Architekturmodellierung und Anforderungsdefinition um.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.