• Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
• Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests und Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
• Auswertung und Reporting von Testergebnissen sowie Überwachung von Testfortschritten
• Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
• Erstellung von Prozess-Dokumentation
• Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung
• Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
• Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen sowie Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
• Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .