Du möchtest mit deiner Arbeit zur Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie beitragen und dafür sorgen, dass unsere Systeme zuverlässig und präzise funktionieren? Dann komm in unser Team und sorge mit uns für die höchste Qualität.

Deine Aufgaben:

• Testen und Dokumentieren von Software, inklusive Auswahl passender Testmethoden
• Entwicklung von Testkonzepten und Umsetzung automatisierter sowie manueller Tests
• Analyse, Auswertung und Reporting von Testergebnissen
• Überwachung des Testfortschritts und Sicherstellung der Testabdeckung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um die Qualität der Produkte kontinuierlich zu verbessern

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. FIAN) oder vergleichbare Qualifikation

• ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting
• Kenntnisse in gängigen Testmethoden, -techniken und -werkzeugen
• Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache
• Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Embedded Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst