Rolle:

• Eigenverantwortliche Beratung und Erstellung maßgeschneiderter Architektur- und Lösungsentwürfe für komplexe IT-Systeme

• Durchführung von System- und Enterprise-Architekturanalysen zur Unterstützung der IT-Strategieentwicklung

• Entwicklung und Mitgestaltung von Roadmaps zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur

• Ausrichtung von Architekturentwürfen an den vielschichtigen Anforderungen großer Unternehmens-Systemlandschaften

• Kommunikation und Präsentation von Architekturkonzepten gegenüber allen relevanten Stakeholdern sowie Führung kleinerer Teams

• Übernahme von Themenverantwortung, Durchführung von Coachings und Förderung des Wissensaustauschs zur Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder BWL mit technischem Schwerpunkt

• Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie starke Kompetenz in Abstraktion, Modellierung und Konzeptentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Methoden der Anforderungsanalyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen

• Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Fach- und IT-Abteilungen sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Leitungsebene

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Homeoffice

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