Eine Aufgabe, die herausfordert

• individuelle begleitende Unterstützung der Teilnehmenden in Maßnahmen zur beruflichen Integration, z.B. Umschulungen
• Unterstützung und Förderung der individuellen psychosozialen Eingliederung der Teilnehmer in die Lerngruppe (Gruppendynamik) sowie deren soziale und wirtschaftliche Inklusion in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt durch Unterstützung bei der Bewältigung von Integrationshemmnissen
• sozialpädagogische Begleitung des Austausches der pädagogischen Akteure zum Lern- und Inklusionsstand der Teilnehmenden und Erarbeitung von Hilfestellungen
• Unterstützung beim Erkennen und Abbauen von Defiziten im Bereich sozial-psychologischer Merkmale (Arbeits- und Sozialverhalten, pers. Schwierigkeiten).
• Anamnese und spezielles Eingehen auf die individuellen Problemlagen der Teilnehmer und Leistung von zugeschnittenen lebenspraktischen und psychosozialen Hilfen, wie auch Unterstützung bei der Bewältigung der Lehrgangsanforderungen zur Vermeidung von Abbrüchen der Maßnahme
• Hilfen bei rechtlichen, bürokratischen Alltagsaufgaben und Vermittlung/Weiterleitung an Behörden und Institutionen des Gemeinwesens
• Hilfestellung zum Erarbeiten von Schlüsselkompetenzen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Einhaltung und Akzeptanz von Regeln
• pädagogische Intervention bei lehrgangsgefährdender Fehlzeitenentwicklung.
• berichtende und empfehlende Zusammenarbeit mit den Mittelgebern bei maßnahmegefährdenden Entwicklungen

Ihr Profil

• ein einschlägiges Studium als Sozialpädagoge:in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss oder Ausbildung in einem sozialen Beruf mit einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• selbständige Arbeitsweise mit Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach TV-L S 8a
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge mit VBLklassik
• Gesundheitsvorsorge
• Jobrad
• stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kindertagespflege für 0-3-jährige Kinder sichert eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Wertschätzung ist für uns kein Fremdwort und wir stehen für eine offene Kommunikation im Team sowie kurze Entscheidungswege
• kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung

Wir sind mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.