Sozialraumkoordinator/in (m/w/d) für das Kinderhaus Dillener Quartier

19,25 Stunden/Woche

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen ab 15.01.2026 eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen als Sozialraumkoordinator/in (m/w/d) für unser Kinderhaus Dillener Quartier (Rominter Straße, 28777 Bremen) für 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

IHRE AUFGABE

• eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern unter Einbeziehung der Bildungsförderung der Kinder
• Entwicklung sowie Weiterführung von Formen der Elternbeteiligung
• Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungssystemen innerhalb der Einrichtung
• Wahrnehmung/Feststellung von Kindeswohlgefährdung und Einleiten der Krisenintervention
• Netzwerkarbeit im Stadtteil
• Mitentwicklung von Kooperationsstrukturen zu Institutionen, Behörden, u.a. zur Öffnung der Einrichtung in den Sozialräumen
• (Weiter-) Entwicklung von Kitas zu sozialraumagierenden Kitas
• Entlastung der Leitung in Bezug auf Konzeptionierung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Kindertagesbetreuung
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Beratung und Fachanleitung von Teams
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen und Frustrationstoleranz, sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung zu fördern

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
• nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: bewerbung@hwst.de (bewerbung@hwst.de) ).

Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.

Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.

Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.